加拉加斯教师要求将最低工资提升到600美元
加拉加斯的一群教师建立了一条“人力链”，前往劳动监察局，要求最低工资为 600 美元。Fordisi 总裁 Gricelda Sánchez 要求与劳动监察局和教育部长 Yelitze Santaella 设立一张谈判桌子，以便他们执行法律并按照教师的要求获得报酬。
委国新闻网2月23日最新编译：根据非政府组织Fordisi 的总裁 Gricelda Sánchez 的说法。于2 月 23 日，本周四，基础教育教师前往位于加拉加斯 Altagracia 教区的劳动监察局总部，他们组成一条“人力链”抗议低工资，并要求按照政府将最低工资提升到600 美元。
工会领导人在那里解释说，尽管在 2022 年 3 月他们的工资有所改善，但许多行政人员和教育部门的工人的工资仍然只有 5 美元，因此，他们声援这些教育工作者，争取更好的薪水和良好的工作条件。
他借此机会强调，他的诉求还包括了对儿童和青少年教育的诉求；他们中的许多人随父母出国寻求更好的生活质量。出于这个原因，他拒绝了副总统德尔西罗德里格斯（Delcy Rodríguez）的说法，当委内瑞拉超过 48.7万名在职教师要求他们的权利时，最好的狂欢节已经过去了。
从这个方面说，他要求与劳动监察局和教育部长耶利采桑塔埃拉（Yelitze Santaella） 建立一张桌子，以便他们执行法律并按照教师的要求获得报酬，并签署集体合同，允许他们能够“和平生活”，并返回课堂培育儿童和青少年，他们估计到本月底将得到答案。
他坚持认为，Santaella必须离开教育部门才能解决问题，因为在他看来，“她已被证明是一个前线的煽动者”，因为她不尊重老师，并表示到 2022 年，大约有 1000 人没有领取年终奖金和假期奖金。
就她而言，全国教育联合委员会成员 Yanett Cazorla 警告说，两年多来，教师集体合同尚未签署，召集大罢工，就是因为有一系列的奖金、工资和其他东西的费用没有支付，一切都延误了。
他敦促将来自Orinoco矿业弧的资源投资于委内瑞拉的教育系统，为此他申明，作为雇主的国家政府不能保证满足教师需求的收入。
教师们的这次活动与委内瑞拉中央大学 (UCV) 的工作人员的活动同时进行，他们确认将定于 2 月 27 日星期一以及 28 日星期二，在全国各地动员一场 48 小时的罢工，为恢复更好要求的议程，他们呼吁公共行政工作人员加入这次动员活动。
https://dolartoday.com/docentes-en-caracas-hicieron-una-cadena-humana-para-exigir-sueldo-minimo-de-600/
页:
[1]