贬值将委内瑞拉的最低工资拖至历史低位
“贬值将委内瑞拉的最低工资拖至历史低位”
委国新闻网4月1日最新编译：委内瑞拉的最低工资从一年前的 7 玻利瓦尔（1.60 美元）增加到 130 玻利瓦尔（29.68 美元），自那时以来，由于当地货币贬值，委内瑞拉的最低工资以美元计价的等值减少了82%，降至5.31美元。几乎所有东西 ，甚至汽油都以美元计价的国家，工资下降主要影响公务员和养老金领取者，他们每月领取历史最低位的最低工资，自 1 月以来，他们参加了 1,500 多次抗议活动，根据非政府组织的说法，要求增加他们的收入。
根据委内瑞拉教师联合文件和社会分析中心 (Cendas-FVM) 的数据，虽然委内瑞拉法律规定工资必须满足基本家庭需求，但一个五口之家每月至少需要 482.26 美元的食品支出，在没有官方数据的情况下作为参考。
不平等经济学家和大学教授莱昂纳多·维拉（ Leonardo Vera）告诉 EFE，去年“特别是对公共部门雇员以及大量养老金领取者和退休人员来说”，委内瑞拉有“超过 500 万人收入的购买力和生活条件都出现了非常显着的恶化”。另一方面，在“薪酬调整更灵活”的私营部门，“在过去两年中，即使以美元计算，薪酬也有所提高”。
根据委内瑞拉工业家联合会 (Conindustria) 最近的一项研究，制造业工人的平均工资在去年第一季度和第四季度，从 130 美元上升到 170 美元，增幅达 30%。另一方面，“官方部门的现实”，其中也包括“教育部门、卫生部门和武装部队”，是“工资没有调整（......）一年”，在一个“通胀率仍然在 300% 和 400% 左右的国家”。
作为委内瑞拉战略的一部分，工资调整非常频繁，在 2018 年之前，一年颁布了六次增长法令，自 1999 年所谓的玻利瓦尔革命到来以来，他们增加了“不少于 47次”。但Vera解释说，自 2019 年以来，政府一直在实施“反通胀计划”，采取各种措施，包括“抑制工资，即避免按计划进行工资调整”。
他说，“在委内瑞拉，几年来，薪资调整每六个月进行一次，甚至每季度调整一次(...)。 但他们试图将薪资调整的时间间隔开来。构成这一“未宣布”官方策略的其他措施，还包括遏制美元官方价格上涨，以防止产品变得更加昂贵，以及该国稀缺的信贷紧缩。在 Vera看来，最好制定一项“渐进式调整计划”，随着时间的推移，薪水“可以接近食品篮子”，价值接近500美元。尽管在这种持续贬值和高通胀的背景下，理想的做法是“以任何其他货币设定最低工资（......）以试图保护购买力。”
就政府而言，它坚持认为对该国实施的国际制裁 ，特别是美国，影响了其支付更高工资和保障工人权利的能力。劳工部长弗朗西斯科·托雷巴（ Francisco Torrealba） 最近在提交给国际劳工组织 (OIT）的报告中表示，委内瑞拉是一个“被 923 项单边强制措施围困的国家”，为此他与委内瑞拉非政府组织“封锁观察站”合作，了解其对最低工资的影响和发生率。
https://dolartoday.com/devaluacion-arrastra-salario-minimo-en-venezuela-niveles-historicamente-bajos/
还有比这更低的吗，不如一月出定几钱美金工资
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