委内瑞拉私营部门的最低工资估计为 300 美元
源自当地媒体网，这项研究由分别在不同行业的 132 家公司参与进行，顾问坚称委内瑞拉仍然是工资最低的国家，“包括私营公司在内的工资”。
尽管自 2022 年 3 月颁布最后一项法令以来，该国的最低工资一直保持在 130 玻利瓦尔 Bs，但平行的现实使私营部门得以维持下去，据高级人才顾问 Marielena Alvarado 称，收入估计为每月 300 美元。
阿尔瓦拉多保证，即便如此，在该地区的国际背景下，委内瑞拉仍然是工资最低的国家，“包括私营公司的工资”。
专家指出，考虑到生活质量、政治以及健康和安全等社会阶层的可变性，相对于一些拉美国家，委内瑞拉应该拥有更高的收入。
“委内瑞拉需要更大的经济需求才能克服其他国家已经涵盖的其他因素，”他说。 他还指出，由于经济紧缩，2019年可以用100 美元购买的同样产品，今天就需要用 500 美元购买。
关于在管理方面，玛丽莲娜·阿尔瓦拉多（Marielena Alvarado）研究说，“当局正在努力维持组织级别之间的差异，但在其他时候，这种差异通常是两倍”，这意味着如果公司中工资最低的工人的最低收入为 300 美元，管理金字塔中从最低到最高的第二位的收入应为 600 美元。
面对这种情况，高级人才顾问保证，这在第 50% 位数中略有增加：
1 级：300 美元。 2 级: 主管、协调员或专家；650 美元至700 美元之间。 3 级 :中头；收入在 1,000 美元至 1,750 美元之间。 4 级:方向、传教士职位、职能管理、管理领导者；约 2,000 美元及以上。
这些价格根据国家的面积以及担任职位的人的年龄和成就能力而有所不同； 例如，该国私人工资最低的地区集中在科赫德斯 Cojedes 、特鲁希略 Trujillo 和苏克雷 Sucre 约为 90 美元。
Alvarado 报告称，这项研究是在132家公司的咨询下发起的，这些公司分布在不同的行业：17%的公司来自工业和制造业，14%来自健康制药行业，另外14%来自大众消费行业，11%来自电信行业.和技术。
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