注意！在这个日期，在委商家必须支付
注意！在这个日期，商家必须支付公共事业费用
委国新闻网11月11日最新编译：根据委内瑞拉立法，每个工人都会获得年终奖（aguinaldo）和福利待遇（utilidades ）。
人力资源咨询师和专家艾里斯·布兰科(Iris Blanco)表示，雇主支付奖金的日期和最长支付时间“很大程度上取决于公司的规定”。
他表示，公司可以通过规定与员工共同商议，并建议他们将这些福利分成两部分支付，分别在年中和年底，这个过程可以每半年进行一次。
“但在委内瑞拉，通常的做法是在年底一次过付清所有奖金，”他说。
关于公司分配的奖金的金额，布兰科表示这具体取决于私营企业的类型，以及其能够提供的福利。
劳动法规定最低福利待遇为30天
这位专家解释说：“《劳动组织法》第131条规定，可以支付给工人的最低福利待遇为30天，公司可以支付二、三或最多四个月的福利，即120 天。”
他强调，所有公共或私营公司都必须支付至少一个月的福利。
布兰科指出，年终奖和福利待遇是不同的。前者“通常给予养老金领取者和退休人员，以及上市公司，因为私营公司可以提供福利待遇。”
如何计算福利待遇
他表示，福利待遇将取决于工人每月赚取的净利润。
有两种计算方法：按30天或年度计算。按30天计算，先取员工的薪水，加上假期津贴（bono vacacional）的百分比，然后乘以30，结果除以360；这样就得到了每月的金额。将12个月的金额相加，就得到了福利待遇。
另一种方式是按年计算：将工人每年赚取的所有收入（工资）计算在内，将该数字乘以 30，然后除以 360，结果就是福利待遇。
来源：2001online
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