委内瑞拉好老板，工仔很喜欢
估计支付 1,000玻利瓦尔 Cestaticket 的公司中有 48% 必须遵守指数化
工业学家和金融专家José Adelino Pinto指出，许多工人正在寻找其他增加收入的途径。
委国新闻网1月28日最新编译：委内瑞拉工业学家和金融专家何塞·阿德里诺·平托(José Adelino Pinto)表示，针对工人的 粮食券（Cestaticket ）的指数化问题，一些公司支付的费用高于该价值，平均为100 美元。
同样，他指出，根据一项研究，支付 1,000 玻利瓦尔Cestaticket的公司中有 48%必须遵守指数化规定。
他解释说：“还有一部企业对工人采取了更好的措施，并支付高于该数值的工资，在我们的统计数据中显示平均约为 100 美元。”
他强调说，“贬值幅度并没有那么大，40 美元变成了33至34 美元左右，而企业继续支付 1,000 玻利瓦尔。”
平托评论说，鉴于公司提供的工资有限，很多工人正在寻求其他增加收入的途径。
他补充说，一些公司提供其他公司没有的福利，例如保险单：“现时该国很少有人拥有健康保险。 ”
不过，他表示，公司一直关注并再次提供和改善这种福利，以免工人失去健康。
2024 年“是美好的一年”
何塞·阿德利诺·平托表示，2024年“是好年头”，超出了经济学家对该国国内生产总值（GDP）增长10%以上的预期。
“我们有许多客户在委内瑞拉没有业务，但有兴趣了解该国的情况，”他补充道，同时强调“他们正在评估是否可以在这个加勒比国家投资。”
出最低工资没有会做的，反正也超时工作，不如比多乃当系加班费，鬼子还爽乃
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