公布“占15%！”委内瑞拉商家迎来最新挑战
这项缴款将由在委内瑞拉从事经济活动的所有企业进行支付，无论其税务登记地址是否在该国境内，并且将独立于 IVSS 的常规支付。
委国新闻网5月4日最新编译：根据《特殊养老金保护法》草案，委内瑞拉企业必须支付其完整薪水（工资加奖金）的15%作为养老金系统缴款。
根据该草案，在任何情况下计算工人人均收入的基础，都不应低于每月130美元的综合工资。
此外，该缴款将由在委内瑞拉从事经济活动的所有企业支付，无论其税务登记地址是否位于该国境内。
另一方面，该法案授权国家总统每年调整缴款比例，该比例可以根据经济活动的类型或类别进行区分。
缴款定义规定完整薪水的最高比例为15%，这表明存在一定的协议的空间，以便雇主可以与当局达成更易于管理的比例（如果有这种情况的话）。
此外，该草案第8条规定，如果公司属于“某些类别的特殊纳税主体，以及外国投资和国家发展的战略部门”，国家总统可以通过法令免除这些公司的此项缴款。宣布豁免的法令必须规定豁免的条款和条件。
同样明确指出的是，缴款将按月进行支付，可从“计算所得税的费用中扣除”，并且“不同于且独立于”向委内瑞拉社会保险局（IVSS）的常规支付。
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