委内瑞拉这些数据令人震惊

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危机恶化后，超过80%的护理人员已离开该国

加拉加斯的护理学院院长Ana Rosario Contreras表示，工资无法支付食品篮子的费用、不稳定的工作条件和经济危机的持续恶化，是护理专业人员从该国离开的原因之一。

委国新闻网2月22日最新编译：近日，由人道主义社会观察站 (OSH) 组织的新闻发布会上，加拉加斯的护理学院院长Ana Rosario Contreras坚持认为，“委内瑞拉工人面临的主要问题之一是低工资，这使他们无法拥有高质量的生活。”马杜罗政府被描述为委内瑞拉工人阶级最大的敌人。“130玻利瓦尔的工资在 2022 年相当于 30 美元，今天变成了 5.38 美元，也就是说，工人处于极度贫困之中”，她强调说。

Contreras指出，“目前该国没有12万名护理人员，超过80%的已经离开。换句话说，我们现在只有3.5万名，有些单位原有 120 名护士，而今天只有 1 或 2 名。”他还谴责说，“到 2023 年为止，仅在 Concepción Palacios 妇产医院，我们就有 80 人辞职，在同一时期，至少有 25 人向加拉加斯内科医师学院提出了出国执业的要求。这种情况加剧一个正在经历复杂人道主义紧急情况的国家的健康危机。

护士工会加入了其他工人的抗议活动，要求“工资和养老金与基本篮子的成本挂钩，废除劳工部第 2792 号备忘录，废除 Onapre 指示，停止骚扰模式，和释放仍然被马杜罗政府不公正拘留的工会领导人”，在 Conteras 看来，马杜罗应对委内瑞拉人正在经历的经济危机负责。

“我们如何处理超过 400 美元的基本篮子问题？令人遗憾的是，今天没有任何机构可以满足这些需求”。他回忆说，“健康英雄”直接转移计划，是改善他们条件的唯一努力。“通过该计划，医护人员的需求有所缓解。这个项目支持了 62,000 多名工人，我们希望它能继续下去。令人遗憾的是，在那之后，医护工作者们就被遗忘了，”Conteras说。

卡拉沃沃工人联合会 (Fetracarabobo) 秘书长 Jhonny Magdaleno 补充说，这些数字令人震惊，“今年的失业率达到 45%。在卡拉沃沃的工业区，曾经有6000 家公司在运营，如今只剩下 2000 家，并且其中只有 600 家在运营。

Magdaleno还坚持认为，经济危机对工人的处境产生了负面影响，除了失业之外，工资还不足。“在玛格丽塔举行的社会对话的最后一次会议上，他们试图达成协议，但没有就最低工资问题达成协议”。

在委内瑞拉，自 2023 年初以来，在全国蔓延的大规模劳工抗议活动，使人们对在国际劳工组织监督下在玛格丽塔举行的社会对话会议的期望成倍增加，“他们在那里分析了工会自由，三方协商，和最低工资等引人注目的问题，但没有达成任何协议”工会领导人补充道。

根据 Magdaleno 的说法，“委内瑞拉的最低工资是世界上最低的， 6 美元的工资甚至还低于了像海地这样的极端贫困国家，那里的工人每天的收入在 3.5 到 6 美元之间。” 他强调，以前工人可以根据《宪法》有尊严地生活，他们的薪水和其他福利甚至允许在没有工作，或退休时继续生活。

“我们希望重新激活该国的生产机器，这通过提高劳动力的工资来实现，今天我们有奴隶工资，甚至连吃饭都不够的工资。”

“我们继续做出巨大努力，但它是一个拒绝遵守委内瑞拉工人的国家，并拒绝遵守宪法第 21 条。他们结束了委内瑞拉人的薪水，我们将继续走上街头，因为这种情况不允许我们获得食物，我们甚至没有生病的权利，”Magdaleno总结道。

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