53% 的委内瑞拉公司在其薪资中包含美元

豉Len弹

6月23日  源自当地媒体网，安德烈斯.贝洛天主教大学 ( UCAB ) 和国际人力资源管理咨询公司美世 ( Mercer ) 最近发布了“2024 年人才趋势研究”的结果，其中他们对全国 93 家公司的招聘政策和招聘策略、工人的补偿和保留进行了调查。

该调查由不同公司的人力资源管理（HR）领域的领导者于今年四月至五月期间回答的。

从这个意义上说，就这项研究表明，这些委内瑞拉公司的人力资源经理中有 53% 表示，他们了解劳动力市场及其竞争对手，因此，并在此基础上制定工人的工资。

他指出，超过有 90% 的公司用玻利瓦尔币Bs.支付部分工资，而53%则用美元支付。

研究显示，40% 的工人每 10 人中有 4 人离开公司是为了获得更高的收入。

调查补充说，48% 的公司采用基于绩效的薪酬策略来留住员工。

59% 的公司 5/10% 将年度预算的 1% 到 2% 用于员工培训。

然而，24% 的员工中每 10 名工人中就有两人在工作时间赚取第二或第三份收入。

同样，只有 10% 的受访公司强调他们有某种类型的计划来支持员工创业。