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特朗普上任伊始,就开始“炮打LGBT”!他直言 “美国只有两种性别:男性和女性” 。 1月20日,他签署了一项名为“结束非法歧视并恢复基于优秀的机会”的行政命令。 简单说,就是要求联邦政府内的DEI办公室必须立刻解散,叫停相关项目和合同,安排员工休假(准备解雇),内部大整顿。 同时鼓励私业企业取消DEI相关机构。 原先那些靠着LGBT身份获得职业竞争优势的奇葩将被扫地出门,官方和私人部门将恢复以Merit(绩效、优点、品德)为员工衡量标准。 拜登任命的美国能源部核能办公室负责乏燃料和废物处理的副部长萨姆·布林顿,就是一个典型。 还有卫生部副部长莱文(四星上将,战时接管全国卫生工作)和白宫新闻秘书皮埃尔。TA们都是因为身份政治(心理女性或同性恋)得到重用的。 联邦政府如此,美国社会就更不用说了。 LGBT为什么能混得风生水起?就是因为有DEI办公室。 DEI是指多样性(Diversity)、公平性(Equity)和包容性(Inclusion) DEI本身并不是坏事,有利于美国促进社会公平,弥合社会分裂。 但在实践当中,DEI却被推向了极端化,变成了一种政治正确,一个人人必须参与的政治运动。 巴黎奥运会开幕式就集LGBT于大成,强迫全球观众去欣赏那些变装皇后、跨性别舞者和同性恋模特。 在拳击比赛里,还出现了男人打女人夺得金牌的闹剧。 为什么会这样?因为巴黎奥运会主办机构里面也有DEI办公室。 如果开幕式不能体现LGBT元素,DEI办公室有权否决任何方案,也有权解雇策划人员。 在美国,DEI办公室已经到了无孔不入,无处不在的地步。 重灾区在校园、影视圈、媒体、硅谷当中。 DEI势力大到什么程度? 像哈佛大学,普林斯顿大学这样的名校,DEI办公室一般都有十几个。 校长这边得设几个,各学院院长还得单设,各系也得设。 美国某名校2022年有一个学术项目招人,具体情况就不说了,因为比较复杂。就打个比方: 项目委员会需要招10位学生当助理,每人每年津贴5万美元。 教授们选中了10名申请者,但名单需要交给DEI办公室审查。 DEI审查标准是里面有没有女性、同性恋、变性人、心理异性、黑人? DEI发现有一名黑人的申请被拒绝了,结果写下拒绝意见书的教授就遭到了DEI办公室的“审问”。 拒绝的理由是该黑人学生不具备从事该项目的专业知识,但被停职的却是这名教授。 校方再将黑人学生请回来,而他还不愿来,除非将他的津贴增加2万美元,因为他很抢手。 影视圈更不用说了,一部大制作的电影里面,要是没有个LGBT、少数族群,简直就是犯罪。 借着这股妖风,美国科技行业也成立了“叙事咨询公司”Sweet Baby,功能跟DEI办公室一样。 去年《黑神话:悟空》就遭到了Sweet Baby的审查,由于游戏里面没有LGBT元素,被要求缴纳700万美元“罚款”。 看过《西游记》的人都知道,孙悟空是石头里蹦出来的,它没有父母(说错,划掉,按照DEI的要求,不能叫父母,得叫“精子提供者或卵子提供者”) 孙悟空还经常穿裙子,明显不喜欢女人,它定住七仙女,只是为了偷桃子吃。 所以,Sweet Baby凭什么指定孙悟空的性别?虚伪之极,不就是为了钱吗? 在美国官方,几乎所有机构内都有人专门从事DEI审查工作。 特朗普遇刺时,白宫特勤局给他安排的几个女警卫的身高都大大低于保护对象。慌乱中,她们大叫“我该怎么办?我往哪边挪?”腰里的枪拔出来,就再也插不回去…… 而这样的用人,就是白宫特勤局内部DEI审查的结果。 加州作为LGBT浓度最高的州,洛杉矶消防局包括局长在内的三位负责人全是女同性恋。 但如果不这样做,洛杉矶市政府的DEI办公室将否决这些人事安排。 而她们平时工作重点就是搞LGBT宣传,连消防栓都要涂上彩虹色彩。 甚至连要求极其严格的美国宇航局(NASA),也有DEI办公室。 NASA科技人员,每年都得招进几个LGBT来完成“考核”,还得出来作秀给大家看。 这对NASA工作有什么不良影响,它们是不管的。要管的话,也只会说,多元化,将促进NASA的进步。 尼米兹号航空母舰,也有“DEI办公室”,舰上人员配置,必须有LGBT。 美国网友说,美国海军和空军已经被LGBT占领。 在最高层,拜登更是坚决以DEI作为工作方针。 拜登任命的美国海岸警卫队司令琳达·费根将军,是美军历史上首位女性军种司令。 特朗普上来第二天,就将她解职,理由是她过度关注DEI工作,而不是军务。 拜登还要求白宫年年在“骄傲月”挂彩虹旗,以示对LGBT群体的支持,对DEI工作的重视。 可见,DEI办公室在各机构内能够凌驾一切,背后原因就是政治。 因为美国的带头作用,西方国家也搞起了这一套。
去年10月,新西兰海军“马纳瓦努伊号”触礁沉没,英国籍舰长伊冯·格雷 (Yvonne Gray)之所以被提拔,就是因为她是一名女同性恋者。 英国皇家空军自2022年以来,干脆停招白人男性飞行员,只招收LGBT、非洲裔,还有特定宗教人士。 在美国企业方面,所有大企业都要设立DEI办公室(虽然名称未必相同,但作用都一样) 谷歌建立了DEI为标准的“绩效评估和晋升体系”,DEI人员定期审计。 谷歌各部门必须要有LGBT人士。 扎克伯格的脸书,早就建立了DEI办公室。 但在特朗普胜选后,扎克伯格跑得最快。去年11月,他就解散了DEI团队。2025年1月10日,脸书正式发布解散声明。 其它美国大企业: 麦当劳:2025年1月,宣布将其DEI团队更名为“全球共融团队”。 沃尔玛:2024年11月起,沃尔玛停止与LGBT倡导组织的合作,并限制第三方卖家销售特定的LGBT主题商品。 福特汽车:2024年,缩减DEI计划,停止使用多元化人员配额,重新评估多元化战略。 波音公司:2024年11月,波音解散全球DEI部门,将员工重新分配。 印度人之所以能大量混入波音,也是得益于DEI政策。 …… 特朗普要不是赢得选举,这帮人还会继续表演下去。 一些美国大学的教授说,“我终于可以不用再装作支持DEI了”。 其实,很多人就是装的,惹不起DEI这帮人,只好都说皇帝的新衣是何等的漂亮。 而DEI这帮人,为了证明自己不是在白拿薪水,它们就更疯狂在各机构里地鸡蛋里挑骨头,逼得人人都要喜欢LGBT。 特朗普炮打LGBT,最主要支持者当然是马斯克,因为他儿子被“阉”掉了,他对LGBT宣传恨之入骨,马斯克说儿子“死了”,这仇岂能不报? 特朗普本人,是出于老白男对美国传统家庭和社会走向毁灭的恐惧。 因此,他觉得灭掉DEI机构是刻不容缓之事。 然而,特朗普“三板斧”,就能结束LGBT在美西方的扩张吗? 很难,因为搞出并推广LGBT的势力,就是“比所有人更平等的那些人”。 DEI大本营正在向欧洲转移,美国最知名的跨性别模特亚历克斯・康萨尼已经去英国发展了。它们一定会反扑,4年之后,DEI会卷土重来。 特朗普搞了几十项新政,虽然大多是乱政,但关闭DEI办公室,打击LGBT这事,至少能让世界清静一些。 对于那些想在中国宣扬LGBT的人,请TA们赶紧出去。 明明是极少数,却要变成大多数; 明明是边缘群体,却要变成社会主流; 明明说是反歧视,却要处处高人一等。 这不是什么文明,这是一股妖风。 我们看戏就好,千万不要着了它们的道。
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