关于版主团队重建设想

yinng

虽然话搞论坛，想找版主，不要一定说给什么报酬，就算你给报酬，有时人家也不愿好好帮你做！

找一个兴趣中人，跟他们交流！更重要.

但对版主的奖惩一定需要,那样他们才有动力兴趣.
虽然元宝系虚币,但有些人亦为了那东东很勤奋地....甚致.....下面省略N字...!
每人有无工资发,由站长决定,



对版主的奖惩规定建议:

    优秀版主由论坛社区考评选举，并能进行一定额度的奖励和惩罚。更高额度奖励和惩罚由超级版主或站长进行。由论坛社区进行监督。

   1. 对于有突出贡献者进行表扬、奖励元宝点数、升职奖励。

   2.对于所负责的版面有文章被内部采纳加精或内部收录，版主和版副将受到与社区成员相应的奖励。

   
3、 违反论坛规定，做出任何损害论坛的行为, 酌情处罚，暂停职务.

4、 滥用手中的权利, 错误的处理社区成员,酌情处罚。比如减元宝点数,降级等

5、 长时间没有履行工作职责。没有请假，无参与过互动及参与版块的运营管理，扣除元宝点数，内部批评。超过8周没有参与管理，取消管理资格.酌情处罚。

6、 在网友评价中分值过低。酌情处罚。比如扣元宝点数,降级等

但同时对社区成员爆粗或人身攻击亦应酌情处罚,比如扣元宝点数,扣积分,降级等

细水长流

听取民众意见，无论是一个国家还是一个小网站都会取得成功。

保持微笑

B0D 发表于 2014-6-24 12:11
极力 推荐  会员   ELIX  为版主 原因 ：勤力，心胸够 大

ELIX 勤力这个方面我绝对认同，但是心胸够 大？当真？有待观察。。。。我支持“对不上节拍” “十字港登陆 ” “梦回故乡” “风满楼”、“穷游天下” “妍妍”

用户名

干部一职很重要，但起码各版主要有相对版块的基本学识，这有利于对某些网友在某版块解决问题，就算版主不能解决网友问题也最起码给出相关信息，而并非某论坛版块嘻嘻哈哈了事。

Skippy

个人意见：管理就像一企业，不单只要保留优秀的管理版主保留，更加要挖掘一些人才培养，如果总是那么几个管理版主，论坛也不会好在哪里，也没有什么新鲜感，我建议就是先保留这边优才，同时培训一些新人员，因新的刚上手也不会怎么管理，也给论坛一塌糊涂，所以新的就要给旧的好好培训。
重点就是：当某位管理有突发事情没能及时更新论坛或者其他东西，这样起码还有别的管理人员接会班。这样也能让新手门学习学习。有句话说：严师出高徒~
结论：保留原先的同时培训一些新的版主！相信论坛会越办越好的~Believe It（我的口头禅）

vicente2011

重建吧，不过doctor_wang应该保留。为大家排忧解难喔，谁敢说以后不会有问到王医生的时候呢

梦回故乡

十字港登陆 发表于 2014-6-24 19:09
梦版主，多谢你的好意。能否借鉴一下神州政坛的做法？不是所有的都加入执政党的，允许部分人士做个党外人 ...

好的，尊重十字兄意愿。

对不上节拍

梦回故乡 发表于 2014-6-24 16:44
我赢了三场波。

我今天也赢了三场··

对不上节拍

虚伪 发表于 2014-6-24 17:32

对不上节拍

admin 发表于 2014-6-24 17:59
加了五百给你了，赌鬼

谢谢站长   突然发现，原来最有钱的是站长  差不多3万元宝··