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新年伊始,每个人都有自己的愿望,对于大部分上班族而言,涨工资可能在wish list上排在榜首! 加拿大特别是安省政府,今天开始将会执行14块钱的最低工资法案,较去年的11.6加元时薪大幅提高20%。安省政府认为提高最低工资将增加人们的消费能力,提高人民的生活水平。
无独有偶有,在新年的电视讲话中,委内瑞拉左翼总统宣布,今年一月一日起,将最低工资提高40%!新的工资政策将会保护工人利益,提高生活水平。 这种提高工资的水平比起加拿大慷慨多了,怎么能不让人羡慕呢?先别忙,看看理想与现实有多大的差距,就知道白左指导下的政策倾向给经济造成的危害。
看上去很美的最低工资提高,使得现在委内瑞拉的普通人月薪高达79万七千玻利瓦尔,根据官方的汇率看,足足有7万九千美元,接近十万加币!政府的最低工资真能让老百姓过上幸福的生活吗?答案当然是否定的! 脱离市场定价的任何行政手段,无论是提高最低工资,控制汇率波动,都是一个结果,无端产生黑市运作:政府的官方汇率只能写在黑板上,在真实的生活中却无人接受。
从黑市成交价格看,一美元可以换十万三千玻利瓦尔,委内瑞拉最低工资月薪79万玻利瓦尔在黑市上只能换到7美元,10块钱加币而已! 现在,安省政府为了讨好选民,今年伊始就提高最低工资,简单算一下八小时工作日的话,小生意的雇主每月要支付的最低工资就高达2300加元。但是,这个福利红包谁来发呢?当然都是安省的小业主!
在经济基本面达不到这个水平时,安省的小业主们,特别是餐馆老板,普遍不认同政府的做法:在餐馆利润不增加的现在,如何能在大幅提高人工成本情况下维持生存?
其实,提高最低工资,表面上看是件好事。可是,您想一下,如果连员工的最低工资都提高了,原来10.6加元的提高到14块,那么,原来挣17块钱的,难道不给人家涨到18块钱吗?这是有连锁效应的!
多伦多的Kaboom chicken餐馆老板 Chris 和Steven 两个合伙人就表示,提高最低工资的成本高昂,可是竞争激烈,又不敢涨价格,现在只有减少员工工作时间,自己多干点来省钱。
Steven也认同应该提高最低工资,不过他表示自己的生意就这么点利润,食品涨价,人工涨价,唯一的办法就是自己和partener 承担更多员工的工作,而减少员工的工作时间,这虽然是一件不愿发生的事情,但出于餐馆生意的情况,也只好这样做。
由此可见,提高最低工资,不但没有增加低收入人士的收入,反而可能让他们丢失工作,这并不是空穴来风! 安省财务监察机构Financial Accountability Office of Ontario,就警告省政府,这个最低工资法案,将令安省损失五万个就业岗位。依赖最低工资的员工不但不会增加收入,反而因为雇主减少工时而丧失收入,甚至丢工作。
根据加拿大餐饮联盟对三万家餐馆的统计,安省餐饮业的平均税前利润为3.4%,属于全国最低的利润水平。这次20%的最低工资大幅提高,无疑给这些小业主沉重一击。道明银行的分析师认为,最低工资的实施将令安省损失九万个就业岗位,而加拿大经济发展研究中心认为,未来两年至2020年,安省的就业岗位将因此流失18万五千个!
但是安省劳工部长Flynn对此嗤之以鼻,他表示不相信这些末日博士的黑暗预言,安省从2003年至今已经将最低工资提高70%,同期安省的就业岗位却大幅增加!
在石油经济破灭后,委内瑞拉政府为了平息人们的怒气,三年下来不断提高最低工资。委内瑞拉的最低工资已经从一万五涨到八十万玻璃瓦尔,可是看看最低工资一路提高下来,却不解决实质性的经济结构问题,一切不过是数字游戏,老百姓怎么会受益呢?
笔者虽然对比了这么多,并不代表加拿大会成为委内瑞拉。但是从诸多经济结构的相似性,政府政策的倾向性看,还是应该引以为戒。否则,在白左思维主导政府政策的情况下,加拿大与委内瑞拉实现零距离接触的时候,草率的用行政命令提高最低工资来给老百姓福利的做法,虽然短时间内受到低收入人群的欢迎,长期是否能有利加拿大经济的发展呢?
公说公有理婆说婆有理,孰是孰非,谁对谁错,时间将会给出答案! 作者:股海扬帆
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