偷东西的工人是否还值得留用？
今天公司下班时，工头当众从一个工人（本地人）的包里查出来偷带的货物，而这个工人已经在公司工作十年了。平时的表现也是不错的。长期在一起工作也产生了比较深厚的“兄弟情谊”。他含泪忏悔并表示只要不开除他，愿意白干活不拿工钱以弥补其过错，直到大家原谅他为止。现在心里非常矛盾，不知到底该留还是该开除。各位大神有何良策，不吝赐教！小偷小摸是恶习不是一时半刻能戒到。所以话偷得一次就有第二次 fdhsik7878 发表于 2016-2-24 20:25
小偷小摸是恶习不是一时半刻能戒到。所以话偷得一次就有第二次
开除吗？{:1_90:} 给一次机会 就一次机会！但要说明,以后下班一定要检查清楚才能走 。如果发现再有下一次直接炒它鱿鱼。
用人不疑。疑人不用
你自己怎么看 建议你给次机会，既然在公司做了这么多年没工也有劳吧，你都讲有＂兄弟情谊＂这就表明这么多年来他的为人和工作表现肯定不错，他都知错认罪了应该给次机会。还有的是你应该和他聊聊，为什么偷东西？是不是手头紧，或者亲人病了又或者其它，无论你是他上司或老板应该以人为本。 给他一次机会吧 既然已经做了十年，一直表现良好，建议楼主同该工人好好谈一次，如果真系有难言之隐，可以力所能及的提供帮助，毕竟能做十年的工仔都唔容易，俾次机会，但下不为例。 用了10年，没功劳也有苦劳，给次机会吧，还有，其实委国毛几个鬼仔是不想紧偷耶的。 咁嘅湿鸠环境老番都难挨啦，俾次机会啦，都做咗十几年啦，人有时犯错正常唔过嘎啦，最紧要知错能改。 {:1_92:}{:1_92:}{:1_92:}