canaan 发表于 2016-2-25 00:27

胜似闲庭信步 发表于 2016-2-24 22:06
如果留下他，是否会给其他工友起到负面影响呢？

我不这样认为，你留下他其他工人都觉得你有人情味，当然你最好是叫所有工人大家一起开个会表明偷东西这样的行为是不对的而且是触犯法律的，会中你大可阐述一下你对偷东西工人在这十几年一起工作的那份友情所以才网开一面。我记得有个老板曾经讲过他是怎样管理工人的，他说虽然我每个月发工资给工人但我的财富是工人帮我赚回来的，我是每天怀着对工人感恩的心这样对待他们的。每次工人有需要例如家里人生病、结婚、小孩出生、家庭开支等等，很多时候他们就算没开口我都会帮把手，所以他铺头的工人都是很齐心帮老板，他铺头基本没小偷能偷到东西，因为工人们象看管自己家一样盯到实，很多次送货来的车鬼想在货物中做手脚都被收货的工人发现。最后的处理尺度你自己看着办吧。

canaan 发表于 2016-2-25 00:35

胜似闲庭信步 发表于 2016-2-24 22:36
还有一个难题呢，我的工头（跟了我二十年了），今天还把这个人给臭揍了一顿。还有几个老工友都说要开除他 ...

嗯！你是难得的好老板，给你一个大赞。

12345guan 发表于 2016-2-25 00:37

炒了请第二个唔一定比区好，或者会更加差，

小李飞刀 发表于 2016-2-25 01:02

都跟了10几年，就比次机会吧，下不为例。谁没有做错东西呢。
不过也有一句话，一次不忠百次不容。。。

luischen 发表于 2016-2-25 02:05

鋪頭鬼仔大多數都是只眼開.只眼閉.如果糸當眾捉到就一定要抄他.理由好簡單.如果唔抄他.就會教坏其他鬼仔.

salud163 发表于 2016-2-25 02:35

{:1_98:}{:1_98:}

发发发 发表于 2016-2-25 02:56

luischen 发表于 2016-2-25 01:35
鋪頭鬼仔大多數都是只眼開.只眼閉.如果糸當眾捉到就一定要抄他.理由好簡單.如果唔抄他.就會教坏其他鬼仔. ...

我认为，其实在公司做的老番十个有九个是偷的。重要是现在要看你公司还需不需要这样能力的人。

吃小熊的饼干 发表于 2016-2-25 03:05

偷了普通的还贵重的东西？在理不能留，十年主仆关系还下得了手 真是黄皮树了哥，除非另有隐情。在情就給次机会，不过要全员不记名表决，多留少去。你讲民主，你懂的。

esperanza 发表于 2016-2-25 05:58

开除，以前的事已过去，将来好难使用这个人了。

sanwenhe 发表于 2016-2-25 09:10

比次机会吧。他们的生活不容易阿！关心下他们
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